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妈妈的困境:知道母乳喂养好,但对不起真的做
更新时间:2019-03-01

职场妈妈们的困境,又怎么是一句两句能说得清的呢?事实就是,妈妈们想要兼顾工作,想要满足自我价值的实现,想要有经济实力来给宝宝更好的成长环境,就不能全心全意地投入照料宝宝。

每一个宝宝来到世间,都让妈妈多了一个珍宝,巴不得把所有最好的都给他。吃,是个很重要的问题,都知道母乳喂养好,世界卫生组织倡导,婴儿出生后1小时内开始母乳豢养、6个月内纯母乳喂养、保持母乳喂养到2岁及以上、在婴儿6个月龄时开端增添有足够营养跟保险的辅食。

宝宝的健康成长万众凝视,

妈妈们的窘境谁来关注?

全职妈妈不被重视。假如辞职做全职妈妈呢?孩子是照顾好了,但先不论这种为了孩子捐躯自己的做法是否正确,全职妈妈的价值目前来看在大部分家庭是不被重视的。做全职妈妈往往象征着家务+育儿全包,还被认为是在家闲着。

妈妈们普遍都会遇到这些困境:

环境不允许。大局部公司不挤奶室,目前的背奶妈妈们都是在厕所实现,这样不方便的环境,又怎么能请求妈妈们坚持母乳喂养到孩子2岁呢。

产假短。大部分公司产假为3个月左右,基础不可能做到6个月内纯母乳喂养,然而如果一味恳求企业增加产假,又容易加重女性就业鄙弃。

作者、编辑:大途径

母乳喂养真的很疼。有良多妈妈都表示,哺乳时已经忘了出产的痛,甚至会觉得哺乳比生产更痛。只强调母乳喂养的好处,而不顾妈妈们的产后恢复是不是有些不太人性呢。

然而事实是我国6个月内婴儿纯母乳喂养率不到三成,整体偏低,中国发展研究基金会的报告指出母乳代用品促销等因素轻易对母乳喂养的决定产生不利影响,然而真的是奶粉促销的错?